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我們的價值觀

企業管治、社會責任和可持續性是我們文化的關鍵支柱。

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我們重視什麼核心價值?

鉑騰致力成為一家對客戶、合作夥伴和社區帶來正面影響的借貸機構。
我們相信,我們在倡導金融服務行業的積極變革的路上肩負責任。我們的核心價值包括:

1

可持續性

2

多元共融

3

社會責任

4

創新精神

5

謹守原則

6

誠信正直

一筆房貸,百年樹木

我們每借出一筆房貸,便會捐種一棵受澳洲法律100年保護的樹木

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合作夥伴

鉑騰合作夥伴共同擁抱相似的價值觀,積極為社會帶來正面影響。

Carbon Neutral

植樹計劃夥伴

作為我們承諾應對氣候變化的一部分,每一筆鉑騰借出的住房貸款皆會用作支持Carbon Neutral 在Yarra Yarra Biodiversity Corridor 的植樹行動。

Carbon Neutral植樹計劃有助為我們的後代保持俱生物多樣性的自然環境。此項計劃能協助對抗氣候變化,同時為聯合國可持續發展目標作出貢獻。

 

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澳大利亞責任投資協會(RIAA)

會員

鉑騰為澳洲首家加入RIAA的非銀行借貸機構,而RIAA是在澳大利亞和新西蘭從事負責任、道德和影響力投資的最大型和活躍的組織。鉑騰承諾支持RIAA確保投資與實現健康的社會、環境和經濟目標一致的使命。

澳洲證券化論壇

會員

鉑騰是澳洲證券化論壇(ASF)的成員之一。該組織於1989年成立,目的是推動澳洲資產證券化的發展。針對澳洲整體及特定行業證券化發展優勢,ASF在推廣及代表金融業界向澳洲政府、監管機構、公眾、投資者及澳洲國內外相關持分者反映意見上,擔當了重要角色。

職場性別平等機構(WGEA)

薪酬平等大使

鉑騰在承諾實現薪酬平等上備受認可。鉑騰的董事總經理Scott Kelly已參與由職場性別平等機構(WGEA)發起,旨在促進各行各業薪酬平等情況的計劃,並獲委派為該機構的薪酬平等大使。

職場性別平等機構是一個澳洲的法定機構,旨在推廣及促進職場性別平等。薪酬公平大使通過以下方式推動變革:

 

  • 在商界和廣大群眾之中發揮領導作用
  • 加強自身所屬組織對公平薪酬的承諾
  • 研究和推廣達至薪酬公平的方法

共融雇主 2021-2022, 2023-2024

澳洲多元化議會

Brighten榮獲澳洲多元化委員會 (DCA)頒發的2021至2022年度,2023至2024年度「共融雇主」,此項成就肯定了我們在推動職場共融上的積極舉措和承諾。

澳洲多元化議會就職場共融舉行兩年一度的全國代表調查「Inclusion@Work Index」,以助澳洲企業評估其工作環境的多元性和包容性,並將調查結果與國家指數基準作對比。

澳洲多元化議會

成員

鉑騰致力倡導多元及平等,我們支持、尊重及重視不同人士及持份者的多元性。

鉑騰有榮通過Brighten 成為澳洲多元化議會成員。 DCA是一個在行業內提倡多元共融的獨立非牟利專業機構。

DCA 擁有 900 多名成員,其中許多是澳洲商界多元性的領導者和最大的雇主。 DCA 還為成員組織提供跨面向的研究、活動節目、資源和專家建議。

Women in Banking and Finance (WiBF)

成員

鉑騰有幸成為Women in Banking and Finance (WiBF) 的成員。

鉑騰全力支持該組織所宣揚的願景——在澳洲銀行和金融業產生實際且積極的影響,從而改善整個行業的性別多元性和包容性領導實踐。

WiBF 與企業成員密切合作,以了解性別多元背後的商業觸覺和力量,其計劃旨在幫助該女性在該行業擁有更好的職涯發展。此外,WiBF 還與其成員合作,為金融業帶來創新和技術。

Brighten 是 Pride in Diversity Inclusion Program 的成員。

成員

Pride in Diversity 是針對 LGBTQ 工作場所包容性的全國性非營利雇主支持計劃,專門致力於人力資源、組織變革和工作場所的多樣性。 Pride in Diversity 負責發布澳洲工作場所平等指數 (AWEI),這是澳洲 LGBTQ 工作場所包容性的國家基準工具,據此確定 LGBTQ 人群的最佳雇主。

Caring Company

「商界展關懷」計劃由香港社會服務聯會於2002年策動,旨在促進商界與社會服務界之間的策略性伙伴合作,共同推動企業社會責任,建設共融社會。
Brighten榮獲2022/23年度「商界展關懷」標誌,肯定了公司多年來持續對社區、員工及環境等方面做出的貢獻,反應出我們對企業社會責任的認同。

家庭包容職場(FIW)

成員

Brighten被認證為”家庭包容職場”(FIW)。

 

家庭包容職場透過推廣和實踐政策,全力支持員工在工作和家庭中平衡成長,有助於緩解工作與家庭之間的緊張關係。

 

該框架為雇主提供了基準和認證,確保他們符合家庭包容職場的標準。

One Million Donors

企業捐贈支持者

鉑騰支持One Million Donors計劃並且是其中一位已認證的企業捐贈支持者。 The One Million Donors 計劃由澳大利亞Workplace Giving Australia(WGA)舉辦,目標旨在讓 100 萬澳大利亞國民直接向慈善機構捐出部分薪酬。

WGA 是一個非牟利組織,慈善活動籌劃者、推動者和思想領袖。他們就如何制定最佳慈善計劃向雇主提供建議,並倡儀將捐贈融入職場,以作為澳洲國民支持慈善事業的最有效方式。

Real Giving

員工領導慈善計劃

Real Giving獲管理層的全力支持,是一個由員工領導慈善計劃。此計劃觸及多個不同的慈善團體,舉行義工和配對捐贈活動,以支持團隊員工在慈善工作上的熱忱。

澳大利亞抵押貸款和金融協會

成員

鉑騰是澳大利亞抵押貸款和金融協會 (MFAA)的成員之一。該協會在1980年成立,屬下成員超過13,000名,通過在倡導行動、教育和業務建設,對健康、具競爭力的抵押貸款和金融業作出貢獻。

MFAA 與屬會成員一同與業界、監管機構和政府合作,協助其貸款經紀為消費者進行配對,挑選出符合其個人財務目標的抵押貸款或轉貸服務。

澳洲貸款經紀協會(Finance Brokers Association of Australia)

成員

鉑騰是澳洲貸款經紀協會(Finance Brokers Association of Australia)的成員之一,而該協會是一家為金融及抵押貸款專業人士而設的領先經紀機構。它代表全澳超過8,500名抵押貸款從業員,提供相關支持及教育。

FBAA 監督立法並向行業監管機構、澳洲聯邦政府部門以及州和聯邦國會議員提出意見。 FBAA 的願景是通過創新、教育、授權和倡導,保護業界的誠信和道德。

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